採用代行(RPO):グローバル対応の鍵と英語力の重要性
グローバルビジネスの拡大と共に、企業の人事部門には新たな課題が生まれています。その中でも「採用代行(Recruitment Process Outsourcing: RPO)」は、外資系企業や海外展開を目指す日系企業にとって重要な戦略の一つとなっています。本コラムでは、国際的な採用代行をテーマに、その重要性と具体的な導入メリットについて詳しく掘り下げます。特に「英語対応」が求められる理由と、その具体的なメリットに焦点を当てます。
記事を見る